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12月24日,这8名技能实习生便分别在川上缝制公司及另外4家公司中从事衣服缝制工作, 中新网12月28日电 据日本新华侨报网报道,大大低于兵库县规定的最低工资标准, 2006年2月,

同时公司还强行要求这8名中国实习生每月加班200小时以上,12月初,888c皇冠下载,(米灏) 已有 _COUNT_ 条评论 我要评论 Powered By Google 相关热词搜索 留言板 :010-82612286 返回首页 不支持Flash 更多关于日本 研修生 的新闻 企业服务 ·鼻炎---鼻炎---解决妙招 ·惊!3岁儿童巧识3000字 ·口臭―口臭―有妙招! ·前列腺炎----最新医讯! ·结石病--最新医讯 ! ·白发--脱发者--必看(荐) ·激光洗血--远离中风三高 ·唤醒荷尔蒙做魅力女人 ·糖尿病--国际终极突破! ·秋冬丰胸小妙招--(图) ·水果减肥----越吃越瘦! ·糖尿病--胰岛恢复新突破 ·1年赚10年的钱图 ·柔美肌肤从蒂赛妮开始 ·打呼噜是大病不治要人命 ·男人洗肾补肾--别滥用药 ·城市热点节庆活动 ·新浪《对话城市》 ·诚招合作伙伴 ·新企邮上线更优惠 新浪简介┊About Sina┊广告服务┊联系大家┊招聘信息┊网站律师┊SINA English┊会员注册┊产品答疑┊Copyright 1996-2009 SINA Corporation,日本神户地方检察厅以“嫌疑人死亡”、“没有嫌疑”等理由,

神户西劳动基准监督署针对此案向神户地方检察厅递交了建议起诉书,外国人实习生环绕加班工资与供职的公司之间产生的劳资纠纷被送交检察机构的情况,888c皇冠下载, All Rights Reserved 新浪公司 版权所有 ,8名中国女实习生所在的工会向神户西劳动基准监督署告发了川上公司及另外4家相关企业,为了降低生产成本,川上公司及其相关企业按照每人每小时约400日元支付技能实习生们的加班工资,川上缝制公司与其他4家相关企业从中国引进了8名女性技能实习生,

经过调查核实后, 2009年6月,

对因违反《劳动基准法》被移送地方检察机关的神户市川上缝制公司社长川上忠男及另外4家公司的社长做出不起诉的处理,此后, 据神户西劳动基准监督署的工作人员介绍,

在兵库县尚属首次,

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编辑:admin 关键词: 中国 起诉 日本 社长 研修生 劳资 案日 免予

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